任超一:老板成长的速度就是企业发展的速度

孔子曰:“吾日三省吾身。”人每天都要反省自己,不要总是找别人的错。做人如此,做企业亦如此。

2016年已过去了一半,老板们在经营企业中也遇到各种各样的问题。有人说,团队建设是个难题,有人反馈员工难管理,有人为业绩发愁,有人对企业未来迷茫。每个老板急需解决的问题都不一样,那这些问题的症结又在哪呢?

第14期“超一私董会”就这个问题,展开分析讨论。任超一老师提出,“老板不快速成长,如何服务好团队”,对此令人深思。面对今天的90后员工,老板的角色已不再是发号施令的“皇帝”,而是服务的角色。

每个老板都有着成为“老大”的目标,那老板思考:到底是什么制约了我们成为行业前三名呢?对此,任超一老师提出,第一是老板的惯性思维、经验主义。第二是老板的自我意识,习惯把赞美留给自己,而吝啬给别人。所以老板要每天做好三件事:学习、激励、反思。以前拼学历,拼能力,而现在凭的是学习力。今天的市场变了,员工变了,老板不学习,不成长,企业的路在哪?激励就是结果提前,自我退后,正向鼓励优秀员工,发现员工的优点,发挥员工的优势。老板不是做事,而是“玩人”。反省,凡事内求,我是一切的根源,先从自身找原因,你都不改变,怎么改变员工呢?

假如今天我们一无所有,明天怎么办? 你每天有没有清零的心态? 我们总是觉得自己很厉害,导致很多东西无法吸收。拥有清零的心态,重新出发,才能保持自己的斗志,快速成长。世界离开,与我们无关,我们只是我们眼中的100% 。

超一私董会,老板加油站,利润加速器!

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发布时间:2016-09-18 17:58:19
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